Proporcionar conocimientos básicos sobre aspectos tales como Ciencia, Tecnología e Investigación.

Conocer la Constitución política de Colombia en cuanto a los aspectos básicos, haciendo una evaluación de la misma analizando el origen del sistema de Control Interno en el Estado colombiano.

Hacer claridad en el Estudiante-Investigador de la responsabilidad y la autoridad que les corresponde a los funcionarios de los organismos públicos y privados, en desarrollo de las citadas normas, las cuales no son otra cosa que la fundamentación de las herramientas organizativas y administrativas, y que representan un papel importante en el cambio, la modernización, la simplificación de trámites, la identificación directa de la responsabilidad individual y en conjunto de la entidad, creando una conciencia hacia el autocontrol por parte de todo el personal, utilizando adecuadamente la información integral, las medidas de protección y seguridad y el control de gestión.

Fomentar una actitud positiva de todos los Estudiantes-Investigadores, para que se comprometan en propiciar el cambio organizativo y de control de la gestión administrativa. Analizar los beneficios de dichos sistemas, incluyendo modelos óptimos de manuales de procedimientos, funciones y normas que lo integran, aplicando modelos en algunas entidades como práctica del seminario.

Desarrollar modelos teórico-prácticos para evaluar el Sistema de Control Interno, de conformidad con la Ley 87 de 1993, y el Sistema de Control de Gestión con el uso de indicadores, para que las entidades den cumplimiento al mandato constitucional, técnico y legal de autoevaluar la eficiencia, eficacia, economía y calidad que propicia el citado Sistema de Control Interno de la propia organización y en sus resultados.

Analizar aspectos generales del control interno según el informe de la comisión COSO y ver su relación y desarrollo en el campo empresarial tanto público como privado.