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Administración Y Ciencias Económicas

 

La administración, tal como la conocemos actualmente, es el resultado histórico e integrado de la contribución de numerosos pioneros: filósofos, físicos, economistas, estadistas e incluso empresarios experimentados. A esto debe el uso amplio que hace de los conceptos y principios empleados, en las ciencias matemáticas, las ciencias humanas, las ciencias físicas, así como en derecho, en ingeniería, etc. A continuación se presenta un cuadro de los eventos más significativos:

AÑOS AUTORES EVENTOS
4000 a.C. Egipcios Reconocimiento de la necesidad de planear, organizar y controlar.
2600 a.C. Egipcios Descentralización en la organización
2000 a.C. Egipcios Reconocimiento de la necesidad de ordenes escritas
1491 a.C. Hebreos Conceptos de organización, principio escalar, principio de excepción
600 a.C. Nabucodonosor (Babilonia) Control de la producción e incentivos laborales
500 a.C. Mencio(China) Reconocimiento de la necesidad de sistemas y estándares
400 a.C. Sócrates Enunciado de la universalidad de la administración
Ciro Reconocimiento de la necesidad de las relaciones humanas, manejo de materiales
Platón Enuciación del principio de la especialización
175 a.C. Catón(Roma) Descripción de las funciones
284 Diocleciano(Roma) Delegación de la autoridad
1436 Arsenal de Venecia Contabilidad de costos, balances para control, inventarios, admon. de personal
1525 Nicolas Maquiavelo Principio de consenso, enunciación de las cualidades de liderazgo, descripción de tácticas políticas
1767 Sir James Stuart Teoría de la fuente de autoridad, diferenciación entre gerentes y traba jadores
1776 Adam Smith Principio de especialización, concepto de control
Eli Whitney Método científico, reconocimiento de la amplitud administrativa
1800 James Watt y Mathew Boulton Procedimientos estandarizados de operación, métodos de trabajo, planeación, incentivo salarial, uso de la auditoría
1810 Robert Owen Entrenamiento de los obreros, planes de vivienda para éstos
1832 Charles Babbage División del trabajo, estudio de tiempos y movimientos
1856 Daniel Mc.Callum Empleo de organigramas para mostrar la estructura organizacional
1886 Henry Metcalfe Arte y ciencia de la administración
1900 Frederick Taylor Admon. Científica, incrementos salariales, énfasis en la investigación, planeación y control

 

 



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