Capítulo 1: Nueva visión de la organización

CONCEPTOS DE ESTRATEGIA

Conferencista: Ivan Alonso Montoya Restrepo

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RESUMEN
Se presenta un análisis de la influencia ejercida por diversos paradigmas, en especial el paradigma de simplicidad, en los modelos económicos y en las tendencias administrativas y de gestión, para finalmente abordar las competencias empresariales y su relación con la innovación y la competitividad de las organizaciones.

 

INTRODUCCION

El desarrollo organizacional al que nos vemos enfrentados diariamente plantea nuevas formas y esquemas de aplicación de la teoría administrativa. Dentro del marco en el cual se esta desarrollando la gestión en la actualidad, uno de los elementos con los que cuenta cada empresa desde sus comienzos es con un concepto que años atrás no ejercía influencia por no haber delimitado bien su funcionalidad en las organizaciones. Este concepto es la estrategia, la cual siempre se ha aplicado por parte de los gerentes al visualizar un futuro organizacional benéfico para sus intereses y en la que se definen la forma de seguimiento y consecución de lo que quiere hacerse. La diferencia es que ahora, al formar empresarios y gerentes motivados por acoplar la totalidad de procedimientos que optimicen su gestión dentro de sus respectivas empresas, este concepto se define y se establece como un parámetro a desarrollar en pro del logro de metas especificas, no solo como una definición mas perteneciente al glosario de la administración sino como un nuevo paso hacia el avance de la implementación de gestión optima y eficiente que permita el establecimiento de mejores administraciones. Un primer paso para tener un mayor acercamiento a lo que la estrategia puede transmitir a través de sabias decisiones y buenos métodos de aplicación es ampliar el conocimiento sobre la misma y explorar todo su campo de acción en las organizaciones. El paso consecutivo de la estrategia a través de los años ha permitido establecer una historia de la misma en la que se tuvieron y tienen en cuenta diversos elementos que en conjunto aportan eficacia a los desarrollos administrativos, de gestión, entre otros, estableciendo así una utilidad representada en ventajas dentro de las líneas de pensamiento que se han venido consolidando en cuanto al tema definido.



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