Proporcionar a los participantes los conocimientos teórico-prácticos sobre el Control, Auditoría Interna y Gestión de Entidades del Sector Salud, públicas y privadas, en desarrollo de las Leyes 100 y 87 de 1.993, y del Decreto 2309 de 2002 que organiza el Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad del Sistema General de Seguridad Social en Salud.

Hacer claridad a los participantes de la responsabilidad que les corresponde a las Entidades del Sector Salud, en desarrollo de las citadas normas, las cuales no son otra cosa que la Fundamentación de las herramientas administrativas, organizativas y de Control que llevan a una institución al cambio, la modernización, a simplificar sus trámites, creando una conciencia hacia el auto-control por parte de todo su personal, directivo, operativo y científico utilizando adecuadamente la información integral, las medidas de protección o de seguridad y el Control de Gestión tanto en lo administrativo, operacional y Reglamentario de las Empresas del Sistema General de Salud, incluyendo modelos óptimos de Manuales de Procedimientos, Funciones y normas que integran el Sistema de Control Interno.

Desarrollar modelos teórico-prácticos para evaluar el Sistema de Control Interno aplicado a las Empresas del Sistema General Social en Salud y del Decreto 2309 de 2002 y aplicar las técnicas de Auditoría Interna de conformidad con las Leyes 100 y 87 de 1.993, así como un Sistema de Control de Gestión, basado en el diseño de indicadores, para que las entidades cumplan los aspectos científicos de la Administración, así como del Mandato Constitucional y legal de auto-evaluar, controlar y mejorar la eficiencia, eficacia, economía y calidad de los servicios y sus resultados.

Analizar aspectos legales y teóricos sobre facturación en Entidades de Salud tanto públicas como privadas.