SEDE MANIZALES DNSAV

MÓDULO 0 : INTRODUCCIÓN A LA LINEA
INTRODUCCIÓN 1: UBICACIÓN EN EL MAPA COGNOSCITIVO 1.1: Dominios 1.2: Roles 1.3: Evolución y proyección 2: ENTORNO 3: INVESTIGACIÓN EN GESTION DE TALENTO HUMANO 4: LA PROPUESTA 4.1: Objetivos 4.2: Justificación 4.3: Estructura 4.3.1: Estructura de contenido 4.3.2: Estructura pedagógica 4.4: Contenidos básicos 4.5: Líneas de Investigación 4.6: Soporte 4.7: Organización y Logística 5: BIBLIOGRAFIA
MÓDULO 1 : ESTRATEGIA, COMPETITIVIDAD Y GERENCIA ESTRATEGICA DE TALENTO HUMANO
INTRODUCCIÓN PRESENTACIÓN OBJETIVOS JUSTIFICACIÓN TRABAJOS PREVIOS ORGANIZACIÓN DEL EVENTO PRESENCIAL EVALUACIÓN LECTURAS REQUERIDAS Lectura No. 1 Lectura No. 2 Lectura No. 3 LECTURAS RECOMENDADAS
MÓDULO 2: CAPITAL INTELECTUAL Y CAPITAL HUMANO
INTRODUCCIÓN OBJETIVOS JUSTIFICACIÓN TRABAJOS PREVIOS DESARROLLO DEL MÓDULO EVALUACIÓN LECTURAS REQUERIDAS Lectura 1 Lectura 2 LECTURAS RECOMENDADAS
MÓDULO 3: GERENCIA ESTRATÉGICA DE TALENTO HUMANO
INTRODUCCIÓN TEMA PRESENTACIÓN DEL TEMA OBJETIVOS JUSTIFICACIÓN TRABAJOS PREVIOS LECTURAS REQUERIDAS Lectura No 1 Lectura No 2 EVALUACION ORGANIZACIÓN DEL EVENTO PRESENCIAL LECTURAS RECOMENDADAS
MÓDULO 4: TEORÍAS ORGANIZACIONALES E INVESTIGACIÓN EN TALENTO HUMANO
INTRODUCCIÓN OBJETIVO ESTRUCTURA DEL MÓDULO TRABAJOS PREVIOS ORGANIZACIÓN DEL EVENTO PRESENCIAL EVALUACIÓN LECTURAS REQUERIDAS Lectura No. 1 Lectura No. 2 LECTURAS RECOMENDADAS