Lección 1: Gestión por competencias.

• Concepto.
• Componentes.
• Características.
• Beneficios.

PRIMERA PARTE
Presentación
Lección 1: Equipos autodirigidos.
Lección 2: Modelo Human Performance Improvement (HPI).
Lección 3: Empowerment.
Lección 4: Coaching.
Lección 5: Benchmarking.

SEGUNDA PARTE
Lección 1: El liderazgo.
Lección 2: El arte de liderar.
Lección 3: La facilitación.
Lección 4: Características del facilitador.
Lección 5: Educación experiencial: el proceso recreativo que facilita transformación.
Lección 6: Elementos de la educación experiencial.
Lección 8: Liderar es una opción, no un cargo.

Lección 1: Perspectiva internacional de la gerencia estratégica del talento humano.
Lección 2: La gestión internacional de los recurso humanos.
Lección 3: Lecturas.
xxxxxxxx * Directivos en destinos internacionales - Álvarez, José Luis.
xxxxxxxx * Desafíos internacionales - Werther, Jr. William B. y Davis, Keith.